株式会社子育て支援（代表取締役：熊野英一）は、現在、第5期の事業目標達成に向けて、日々着実に計画を遂行しております。

 

2007年10月に、全くのゼロの状態から事業をスタートし、途中様々な難局に直面しながらも、投資家様、お客様、そして従業員のサポートにより、毎期増収・増益を記録し、更なる成長に向けた基盤を構築することができました。

 

この度、事業拡大に伴い、本社幹部候補及び事務スタッフを募集いたします。

 

■勤務地

株式会社子育て支援　本社

東京都大田区山王2-1-8　山王アーバンライフ403

JR京浜東北線　大森駅から徒歩1分。地図はこちらから。

 

■募集職種１：幹部候補（正社員）

◎給与：当社規定月額給与＋会社業績・個人業績連動賞与（年2回/1月・7月）

◎待遇：社会保険完備、交通費全額支給、その他、労働基準法・弊社就業規則に基づく

◎資格：大卒以上もしくは、2012年大学卒業見込み

◎勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間）

◎休日・休暇：土・日・祝日、その他就業規則に基づく休暇

＊業務内容により、平日と休日の振替をする場合あり

◎求める人材像：ベンチャー精神、コミュニケーション・スキル、リーダーシップ、明るさ、ポジティブ思考、チャレンジ精神、自分が持っている価値を提供することに喜びを感じること、PCスキル

◎業務内容：既存事業のオペレーション管理、新規事業戦略立案及び実行管理、特命事項

＊既存事業及び今後の事業展開については、こちらを参照。

 

■募集職種２：本社事務スタッフ（契約社員/パート）

◎給与

契約社員：当社規定月額給与＋会社業績・個人業績連動賞与（年2回/1月・7月）

パート：時給1,000円〜（経験・希望により決定）＋会社業績・個人業績連動賞与（年2回/1月・7月）

◎待遇：社会保険完備（パートの場合は月間労働時間が常勤社員の概ね3/4を継続的に超える場合に適用）、交通費全額支給、その他、労働基準法・弊社就業規則に基づく

◎資格：不問。但し、一定以上の職務経験があること。

◎勤務時間：

契約社員：10:00〜19:00（休憩1時間）

パート：月間勤務日数、一日当たり労働時間など、柔軟にご相談に応じます

◎休日・休暇：土・日・祝日、その他就業規則に基づく休暇

＊業務内容により、平日と休日の振替をする場合あり

◎求める人材像：コミュニケーション・スキル、リーダーシップ、明るさ、ポジティブ思考、チャレンジ精神、自分が持っている価値を提供することに喜びを感じること、PCスキル

◎業務内容：既存事業のオペレーション管理（見積り書・請求書作成、現場保育スタッフシフト管理、庶務・総務など）、新規事業事務サポートなど。

これまでの職務経験とやる気、スキルを考慮し分担を決めていきます。

＊既存事業及び今後の事業展開については、こちらを参照。

 

■□■□■　応募方法について　■□■□■

写真付きの履歴書・職務経歴書をご郵送もしくはメール頂き、書類選考後、面接日時等詳細をご連絡いたします。

＊応募書類は返却いたしません。秘密は厳守いたします。

 

書類郵送先：〒143-0023　東京都大田区山王2-1-8-403　株式会社子育て支援　採用係

Eメール：　toroku@happy-kosodate.jp

電話：　03-5718-3513　（平日10:00〜18:00）

 

 株式会社子育て支援が受託運営している、GMOインターネット・グループの事業所内保育所【GMO Bears（ジーエムオー・ベアーズ）】は、2011年8月のオープン以来、想定を上回るご利用を頂いていることから、更なる保育の質向上を図るため、下記の通り、保育スタッフを募集しております。

 

■勤務地

事業所内保育所【GMO Bears（ジーエムオー・ベアーズ）】

渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー内

渋谷駅徒歩5分。地図はこちらから。

 

＜参考サイト＞

GMOインターネット・グループのサイト

GMO Bearsのサイト

GMO Bearsのブログ・サイト

 

■募集職種１：園長職（契約社員）

◎給与：月額250,000円＋会社業績・個人業績連動賞与（年2回/1月・7月）

◎待遇：社会保険完備、交通費全額支給、その他、労働基準法・弊社就業規則に基づく

◎資格：保育士資格保有者、園長経験あれば尚可

◎勤務時間：7:45〜19:30の間でシフト制

◎休暇：土・日・祝日及び夏季・年末年始休暇、その他就業規則に基づく休暇

◎求める人材像：保育スキル、コミュニケーション・スキル、リーダーシップ、明るさ、ポジティブ思考、チャレンジ精神、自分が持っている価値を提供することに喜びを感じること、一定以上のPCスキル（メール連絡、シフト管理表作成、年間計画・月案週案日案作成、園だより作成など）

 

■募集職種２：常勤スタッフ（契約社員）

◎給与：月額185,000円＋会社業績・個人業績連動賞与（年2回/1月・7月）

◎待遇：社会保険完備、交通費全額支給、その他、労働基準法・弊社就業規則に基づく

◎資格：保育士資格保有者

◎勤務時間：7:45〜19:30の間でシフト制

◎休暇：土・日・祝日及び夏季・年末年始休暇、その他就業規則に基づく休暇

◎求める人材像：保育スキル、コミュニケーション・スキル、明るさ、ポジティブ思考、チャレンジ精神、自分が持っている価値を提供することに喜びを感じること

 

■募集職種３：非常勤スタッフ（パート）

◎給与：時給1,000円＋会社業績・個人業績連動賞与（年2回/1月・7月）

◎待遇：交通費全額支給、一定以上の月間労働時間が継続する場合は社会保険加入、その他、労働基準法・弊社就業規則に基づく

◎資格：保育士資格保有者

◎勤務時間：7:45〜19:30の間でシフト制

＊午前中だけ、午後だけ、夕方から19:30まで、など柔軟な勤務希望時間に対応します

＊一定以上の勤務時間を確保できる場合は、契約社員への契約変更の可能性があります。

＊土・日・祝日にも勤務可能な場合は、他の勤務地のお仕事も可能です。

◎休暇：土・日・祝日及び夏季・年末年始休暇、その他就業規則に基づく休暇

◎求める人材像：保育スキル、コミュニケーション・スキル、明るさ、ポジティブ思考、チャレンジ精神、自分が持っている価値を提供することに喜びを感じること

 

 

■□■□■　応募方法について　■□■□■

電話または弊社ホームページよりご応募ください。

別途、写真付きの履歴書をご郵送頂き、書類選考後、面接日時等詳細をご連絡いたします。

＊応募書類は返却いたしません。秘密は厳守いたします。

 

電話：　03-5718-3513　（平日10:00〜18:00）

HP登録サイト：　こちらをクリックしてください。

 

ご不明点などありましたら、メールでご連絡頂いても結構です。

Eメール：　toroku@happy-kosodate.jp

 

 株式会社子育て支援（代表取締役：熊野英一）は、現在、第5期の事業目標達成に向けて、日々着実に計画を遂行しております。

 

2007年10月に、全くのゼロの状態から事業をスタートし、途中様々な難局に直面しながらも、投資家様、お客様、そして従業員のサポートにより、毎期増収・増益を記録し、更なる成長に向けた基盤を構築することができました。

 

ここでは、弊社が現在展開している事業、及び、今後取り組んでいく事業についてご紹介いたします。

 

■□■□■　現在展開している事業　■□■□■

株式会社子育て支援は、現在、全国20都道府県にて、下記サービスを展開しております。

■サービス提供エリア■

北海道、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、長野県、大阪府、和歌山県、兵庫県、山口県、佐賀県、福岡県、大分県、鹿児島県

■主要な提供サービス■

【１．住宅業界　集客支援託児サービス】

総合住宅展示場、住宅メーカー、マンション・デベロッパーのファミリー層集客支援ツールとして、弊社サービスをご活用頂いております。

【２．ブライダル　集客支援託児サービス】

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズをはじめとした、ハウスウェディング業界、及び、大手ホテルにて、子連れでも参加しやすい挙式・披露宴を広めるべく、弊社サービスをご活用頂いております。サービスご紹介動画はこちらから。

【３．ファミリー向け　イベント企画・運営】

総合住宅展示場内での集客イベント運営の他、2011年には、プロ野球西武ライオンズのホームゲーム（西武ドーム）において、子連れでも野球観戦しやすい環境を作るべく、ファミリー・スペース（工作イベント及びキッズコーナー）の運営を受託しました。

【４．事業所内保育所　受託運営】

GMOインターネット・グループの事業所内保育所【GMO Bears】の受託運営の他、様々な業種の企業様のワークライフ・バランス施策のコンサルティングを行っております。

【５．イベント保育　受託運営】

学会、同窓会、講演会・セミナー、スポーツ観戦、コンサートなど、ファミリー層をターゲットとしたイベントの集客ツールとして、弊社託児サービスをご活用頂いております。

【６．ファミリー層に特化したマーケティング・販売促進サービス】

乳幼児を持つファミリー層をエンド・ユーザーとする様々な業界（例：保険会社、住宅業界、エンタメ業界、教育関連業界、生活用品関連業界）のマーケティング・販売促進施策の企画・実施を行っております。

 

■□■□■　今後展開していく事業　■□■□■

上記、既存事業を更に深く展開していく他、第5期以降、マーケットの情勢を睨みながら、下記新規事業を順次展開していく予定です。

【１．個人向けサービス】

これまで主に法人向けに特化してきた保育関連サービスを、個人向けに展開していきます。

■個人向けベビーシッター・サービス

■小規模保育園、認可・認証保育所、学童クラブ

■幼児教室

■幼老一体型施設（子育て支援機能）：2013年春第1号案件開設予定（神奈川県）

【２．非保育/非人材集約型サービス】

「子育て支援」という軸から外れること無く、一方で、人材集約型の保育サービスにこだわらずに、弊社の顧客データベースを活用したマーケティング・サービスやインターネット・サービスを展開していきます。

 

お問い合わせ：

03-5718-3513

info@happy-kosodate.jp

 

 株式会社子育て支援（代表取締役：熊野英一）は、この度、（株）GMOインターネット（東証第一部　証券コード：9449）及びグループ会社各社が集積する、セルリアンタワー（東京都渋谷区）内に開設された、GMOインターネット・グループ事業所内保育所【GMO Bears（ジーエムオー・ベアーズ）】の受託運営を開始いたしました。

 

日本が直面する少子化問題は、晩婚化、非婚（未婚）化、子どもを持つことの経済的負担・機会費用の上昇などに加え、【乳幼児の預け先の絶対的不足】が、その原因として挙げられています。

 

また、この【乳幼児の預け先の絶対的不足】という問題は、乳幼児を持つ共働き世帯にとっては、居住地の認可保育所不足、いわゆる【待機児童問題】として社会問題化しております。

この問題は、出産時期にある人材を雇用する企業にとっては、優秀な人材が、子どもの預け先が見つからないがために、やむなく休職期間を延長し、または退職を選択せざるを得ないといった問題として捉えられております。

 

事業所内保育所の開設は、優秀な人材の採用、離職防止という観点でみれば、コスト・パフォーマンスの高い投資となり得ます。

 

株式会社子育て支援は、今後も、事業所内保育所開設コンサルティング及び運営受託を通して、子どもを産み育てやすい国づくりに貢献していきたいと考えております。

 

＜ご参考＞

■  GMOインターネット・グループのサイトはこちら

■  事業所内保育所【GMOベアーズ】のサイトはこちら

 

 JUGEMテーマ：ビジネス

 

いやはや。10月は一回もブログの更新ができないまま過ぎてしまいました。。。


さて、今日は、弊社の託児サービスをご活用頂いている
結婚式場さんのひとつ、千葉県にある、【アンソレイエ】さんが
スタートしたキャンペーンのご紹介を。

実はこの【アンソレイエ】というゲスト・ハウス。
あの、Yahoo!ウエディングの全国口コミランキング（全ての形態の式場を含む）で、

なんと、全国2位！！！

を獲得している、とっても人気の結婚式場なんです。
それもそのはず、プランナーさん達が、とっても明るくて親切。
いつ訪問しても、とっても良い感じで接してくださるのが嬉しい式場さんです。

この【アンソレイエ】さんで、この度スタートしたキャンペーンが、題して

パパ・ママ応援プラン♪

最大38円相当お得♪
88万円で念願の結婚式が叶う☆
先着10組！！　1日1組限定

88万円で人前結婚式＆20名の披露宴が出来る！
打合せや当日のベビーシッターサービス適用あり☆

ということで、子連れ婚をご検討しているパパ・ママに嬉しいキャンペーンですね。
その中でも、弊社のサービスを活用して頂いて、

■　子連れでは大変な、事前打ち合わせの際に、弊社のベビーシッターがお子様をお預かり
更に、
■　挙式当日にも、新郎新婦のお子様だけでなく、ゲストのお子様もお預かり

という、特典がついている、という訳でございます！

先着10組！とのことですので、是非、お早めにご予約頂ければと思います。

 JUGEMテーマ：育児


あれ〜っ、と言うくらい、あっという間に9月も終わりですね。

ウェディング託児サービスに関しては、契約先式場様のブログなどでも、サービスをご紹介頂いておりまして。。。

いや〜、大成功＆大盛況でした。

しながわ水族館を閉館後に貸切りにして、9月11日に行いました、

いやしのAQUAナイトinしながわ水族館

当初、50組100名様を定員予定としていたのですが、、、
なんのなんの、
何とお申込みが200組を超えてしまいまして、、、
急きょ定員を100組まで増員して対応いたしました。

結果、お子様含め、200名を超える方にご来場頂き。
感謝・感謝。

また、せっかくお申込み頂いたのにもかかわらず、
とても沢山の方に、施設のキャパシティ（安全性）の観点で、
イベント参加をお断りしなければならず、ごめんなさい！でした。

続々ご来場されるファミリーを前に、やや驚き気味のくまパパが
どこかに写っています。↓


枝豆王子の食育ライブ。いやー、これだけの子どもの数ですから、
枝豆王子もコントロール大変そうでしたー。↓


でも、後半は、枝豆王子ではなく、ミュージシャン「児島啓介」として、
ちょーカッコイイ、ライブを展開。
横で聴いていて、マジで涙がちょろっと出ました。
音楽って、本当に素晴らしいです。↓



今回のイベントは、夏休みのインターンプロジェクトとして、
大学生6名が中心になって、企画・宣伝・運営を行いました。

インターンメンバーの6名がいなければ、決して実現できなかった
このイベント。

沢山のファミリーに喜んで頂き、（準備はマジで大変でしたが！）
「やって良かった―！」と、心から思っています。

枝豆王子こと、児島啓介さんも、イベント終了後の打ち上げで、
「とっても楽しかったです！」と言ってくれました。

【キッズルームなび☆】では、これからも
色々なイベントを企画していきますので、よろしくお願いいたします！

  
キッズルームなび☆オープンを記念して、行う
しながわ水族館を貸し切っちゃう！というイベント！

親子で貸切り！いやしのAQUAナイトinしながわ水族館

イベント参加のご連絡を沢山頂いております！ありがとうございます。
まだまだ参加受付中ですので、詳細は、キッズルームなび☆のコチラの記事を
チェックしてくださいねー！

 
今日は、弊社が展開している、

ウェディング託児サービス

のPVをご紹介したいと思います。


どうでしょうか？弊社のサービスは、ただ単に「安全にお子様をお預かりする」だけではなく、
「安全かつ楽しく」過ごせるような「仕掛け」を沢山仕込んでいるところに特徴があると、考えています。

実は、こうした「お子様（とその保護者様）」への価値提供だけではなく、結婚式・披露宴の主役である「新郎新婦」様にとっても、とっても嬉しいサプライズをご用意しています。

残念ながら、「サプライズ」なので、ここでそれをご紹介することはできないのですが。笑

「冠婚葬祭」は、お子様をお持ちのファミリーにとっては、
「あー、こんなときに子どもを見てくれる人がいればなぁ」と思うとき、
ダントツ1位のオケージョン。

弊社サービスを導入する式場様が増えれば、
子育ての負担感が、少しでも減らせるのでは？と考えております。